La Sécurité sociale ne couvre jamais tout. Notre rôle est de choisir avec vous le niveau de remboursement qui correspond réellement à vos besoins et à ceux de votre famille.
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Consultations, hospitalisation, optique, dentaire, audition : les postes de dépense mal remboursés par la Sécurité sociale ne sont pas les mêmes pour un jeune actif, une famille ou un travailleur non salarié. Depuis 1978, Rouvier Assurances construit avec chaque assuré une complémentaire santé calibrée sur sa situation réelle, plutôt que de proposer une formule unique. Nous accordons une attention particulière aux indépendants et professions libérales, dont la couverture obligatoire est structurellement plus faible que celle des salariés, ainsi qu'aux professions à besoins spécifiques (métiers du chiffre, du droit et de la santé).
Prise en charge du forfait journalier, de la chambre particulière et des dépassements d'honoraires, en France comme à l'étranger selon les formules.
Remboursement des dépassements d'honoraires chez le médecin traitant, les spécialistes et les auxiliaires médicaux.
Verres, montures et lentilles remboursés selon le niveau choisi, avec accès au dispositif 100% Santé sans reste à charge.
Soins, prothèses et orthodontie, avec des renforts possibles pour les implants et l'orthodontie adulte, hors panier 100% Santé.
Remboursement des équipements auditifs, avec accès au dispositif 100% Santé et des renforts sur les paniers libres.
Prise en charge forfaitaire des consultations d'ostéopathie, de diététique et d'autres médecines complémentaires, selon les formules.
Forfait naissance ou adoption et prise en charge renforcée du suivi de grossesse et de l'accouchement.
Accès à la téléconsultation médicale et à des services d'assistance (garde d'enfants, aide à domicile) en cas d'hospitalisation.
Si vous êtes commerçant, artisan, profession libérale ou gérant majoritaire de SARL/EURL et imposé au régime réel (BIC, BNC ou BA), vous relevez du dispositif Madelin, issu de la loi du 11 février 1994. Vos cotisations de complémentaire santé peuvent être déduites de votre bénéfice imposable, dans la limite d'un plafond calculé chaque année en fonction du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) et, pour la santé, de votre bénéfice. Votre contrat doit être un contrat dit « responsable » pour ouvrir droit à cette déduction.
Les micro-entrepreneurs relèvent du régime micro-fiscal et non du régime réel : ils ne peuvent donc pas bénéficier de la déduction Madelin sur leurs cotisations santé, même si leur contrat est par ailleurs responsable.
Le plafond de déduction Madelin applicable à la complémentaire santé est distinct de celui applicable à la prévoyance et à la retraite — les trois avantages fiscaux se cumulent mais se calculent séparément.
Certaines professions ont des besoins de complémentaire santé spécifiques que les contrats généralistes couvrent mal : exposition à des risques particuliers, absence de remplaçant, poids des investissements professionnels. Rouvier Assurances est correspondant local de deux réseaux associatifs nationaux, conçus par et pour ces professions, qui négocient des garanties santé dédiées.
Réseau dédié aux avocats, notaires, huissiers et commissaires de justice, experts-comptables et commissaires aux comptes. Les contrats santé intègrent des spécificités propres à ces professions : renforts sur les postes de dépense les plus sollicités par ces métiers (dentaire, optique, médecines douces liées au stress professionnel), accompagnement adapté aux périodes de forte charge d'activité.
Réseau réservé aux professions médicales et paramédicales (médecins, chirurgiens-dentistes, pharmaciens, professions paramédicales libérales...), fondé et administré par des professionnels de santé. Les contrats tiennent compte des réalités du secteur : dépenses d'optique et de dentaire souvent supérieures à la moyenne, absence de confrère remplaçant disponible, poids des investissements en matériel professionnel.
Reportez-vous aux conditions générales pour le détail des niveaux de garantie, plafonds et exclusions propres à chaque contrat — les exemples ci-dessus illustrent le principe, pas un montant garanti.
Régime obligatoire, statut professionnel, composition familiale, postes de dépense réels : nous identifions ce qui doit être couvert en priorité.
Niveau de garantie par membre de la famille, renforts ciblés (optique, dentaire, hospitalisation), éligibilité Madelin ou accès aux réseaux Uniced/Unim si votre profession le permet.
Signature du contrat et mise en place du prélèvement des cotisations — sans questionnaire médical dans la grande majorité des cas.
Nous revoyons vos garanties à chaque évolution de votre situation professionnelle ou familiale, pour qu'elles restent ajustées à vos besoins réels.
